毕业生的就业材料在求职过程中起着至关重要的作用，具体用途包括：
确认就业意向和相关条款
《就业协议书》是毕业生与用人单位达成一致意见后签订的书面文件，用于确认双方的招（应）聘意向和相关条款，以保护毕业生和用人单位的利益。
证明身份和学历
《就业报到证》是证明持证者是国家统一招生的全日制普通高校毕业生，并且是学生完成学业走向就业岗位和用人单位接受应届高校毕业生的唯一依据。它也是人事管理部门核定干部身份和办理工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的重要证据。
统计就业率
就业登记表是学校用来统计就业率使用的制式表格，记录毕业生在校学习期间的成长表现，也是校方认定其毕业资格的基本依据。该表归入毕业生个人档案。
展示能力和推荐
《就业推荐书》和《毕业生就业推荐表》汇总毕业生的个人信息、学业成绩、奖惩记录、社会实践经历和个人特长，为用人单位提供全面的个人资料参考，并作为学校向用人单位推荐毕业生的重要书面材料。
办理入职和档案转移手续
就业报到证是毕业生到单位报到的证明，用人单位凭此办理手续，公安部门凭此办理落户手续，学校相关部门依据此办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
增加就业竞争力
就业推荐表可以作为推荐信的形式，证明毕业生的能力和品德，有助于在求职过程中获得更多机会，提高就业成功率。
报考公务员
就业报到证也是毕业生报考公务员的必备资料。
证明干部身份
持有就业报到证的毕业生，其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”，就业后即具备“干部”身份；而没有报到证的毕业生，其就业前的个人身份则为“社会无业人员”，就业后不能认定其“干部”身份。
综上所述，毕业生的就业材料不仅关系到能否顺利就业，还与个人档案及未来职业发展息息相关。因此，毕业生应认真填写和准备这些材料，以确保在求职过程中能够顺利进行各项手续和获得相应权益。
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