一般就业类型指的是 根据不同的标准和分类方法划分的多种工作形式。以下是一些常见的就业类型：

全职就业：

指员工在一个固定的雇主（企业或机构）下，按照合同约定的工作时间和薪资条件，从事稳定的工作。

兼职就业：

指员工在一个固定的雇主下，但工作时间相对较短，通常不是全天工作，可以同时在其他单位或场所工作。

临时工作：

指员工在一个雇主（企业或机构）下，按照临时合同或项目约定的时间期限，从事一定时间的工作。

定向委托培养定向就业：

指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

自主就业：

指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。

灵活就业：

指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括个体劳动人员、个体经济组织业主及其从业人员等。

参加公务员或者事业单位公开招考：

指通过参加公务员或事业单位的公开考试，被录用后从事相应的工作。

其他特定就业形式：

如考取国家级或省市级公务员、选调生、西部计划、参军、应聘农村支教生、到国外或境外就业等。

这些就业类型涵盖了从传统的全职工作到更为灵活的就业形式，反映了现代社会就业市场的多样性和复杂性。