就业保证书的主要作用包括：

自我检查与约束：

就业保证书能够帮助个人进行自我检查和自我约束，确保其在就业过程中遵守相关规定和承诺。

自我督促：

通过保证书，个人可以提醒自己保持诚信和责任感，按时完成就业任务和相关要求。

促进就业：

就业保证书有助于确保毕业生顺利就业，特别是在见习期间的管理中，能够加强毕业生的自我管理。

信用保证：

保证书可以作为个人信用的证明，向用人单位或相关机构展示个人的承诺和责任感。

法律效力：

在特定情况下，就业保证书可能具有法律约束力，确保个人在就业过程中履行其承诺和义务。

记录与证明：

就业保证书可以作为个人就业经历和承诺的记录，用于证明个人在特定时间段内的就业状态和承诺事项。

综上所述，就业保证书在促进就业、管理见习期间、个人信用和法律责任等方面具有重要作用。