编导就业率低的原因主要有以下几点：

就业方向单一：

编导专业的就业方向主要集中在影视、广告等行业，而这些行业的就业市场相对较小，竞争也比较激烈。

人才过剩：

随着社会的发展，编导行业人才过剩，就业形势不容乐观。高三学生由于年龄较小，对未来的规划和职业定位可能不够明确和成熟，选择了编导专业后的后悔也与个人的发展方向不匹配有关。

技能要求高：

编导专业需要具备较高的创意和技术能力，而这些能力的培养需要长时间的学习和实践。同时，学生还需要不断关注行业发展趋势，积极参与各种实践活动，才能增加自己的竞争力。

课程与社会脱节：

部分编导专业的课程与社会行业产生脱节，导致学生在校期间所学的职业技能无法满足实际工作岗位的需求。此外，一些学生自由散漫、随意对待学校课程，也导致自身无法具备过硬的技术能力。

专业门槛高：

编导专业的门槛较高，对学生的创作能力、专业知识和技能要求较高。这使得很多学生在就业过程中面临较大的压力。

行业变化快：

影视行业的变化较快，学生需要不断学习和适应新的技术和市场趋势，才能跟上行业的发展步伐。如果学生无法及时更新自己的知识和技能，就可能在就业市场中处于劣势。

综上所述，编导专业的就业率低主要是由于就业方向单一、人才过剩、技能要求高、课程与社会脱节、专业门槛高以及行业变化快等多方面因素共同作用的结果。因此，学生在选择编导专业时，需要充分考虑这些因素，并做好充分的职业规划和发展准备。