学校要求的就业材料通常包括以下几类：

三方协议和就业协议

三方协议：是毕业生、学校和用人单位之间签订的书面协议，明确三方的基本权利和义务。

就业协议：是毕业生与用人单位之间达成的书面协议，明确双方的权利和义务。

成绩单

证明学生在学校的学业成绩和表现。

个人履历

详细记录个人信息、教育背景、工作经验、技能和成就。

技术等级证书和职业资格证书

展示个人的专业技能和资质。

荣誉证书和外语等级证书

证明个人的荣誉和外语能力。

求职信

向雇主介绍自己，表达对职位的兴趣和适合度。

毕业证书和学位证书

证明学生完成了规定的学业。

推荐信

来自导师或教授的推荐，可以增强雇主对候选人能力的信任。

就业协议书

一式两联，用人单位和毕业生各执一联，是就业的重要法律文件。

毕业生双向选择就业推荐表

由学院分发，用于毕业生与用人单位之间的推荐和选择。

其他相关证明文件

如实习报告、体检报告、党团组织材料等。

接收函和报到证

用人单位出具，证明毕业生已被单位接收，以及毕业生报到时使用的证件。

劳动合同复印件

毕业生与用人单位签订的合法有效的劳动合同。

这些材料旨在帮助学校统计应届毕业生的就业率和就业情况，计算学生的就业方向和范围，同时也是毕业生求职应聘过程中需要用到的必要文件。准备这些材料有助于大学生在求职过程中展示自己的优势和适合度，提高被录用的机会。