毕业生的八个就业渠道如下：

地方人才网站招聘：

学生可以在这些人才网站上看到各大企业的招聘信息，这些网站上的企业一般都较为正规。

学校就业中心招聘：

学校就业中心会对该校毕业生的就业情况进行调查，如果该毕业生没有找到合适的工作，那么学校的就业中心也可以帮其寻找。

线上招聘：

利用招聘网站、社交媒体、企业官网等在线资源，可以广泛投递简历并获取工作信息。

招聘会：

包括地方人才市场、行业专场招聘会、校园招聘等，提供与多家企业面对面接触的机会。

实习经验：

通过实习积累专业知识和实践经验，展示个人能力，为就业打下基础。

人脉关系：

利用个人及家庭、朋友、教授等人脉资源获取工作推荐或信息。

就业指导：

通过学校或社会提供的就业指导服务，获取求职技巧、职业规划等方面的帮助。

企业官方网站招聘：

许多企业会在自己的官方网站上发布招聘信息，毕业生可以直接在网站上投递简历。

建议：

多途径获取信息：毕业生应充分利用各种就业渠道，广泛获取招聘信息，增加求职机会。

注重实习经验：通过实习积累实际工作经验，提高自己的职业竞争力。

积极拓展人脉：利用各种人脉资源，获取工作推荐或信息，增加求职成功率。

参加招聘会：通过参加各类招聘会，与多家企业面对面接触，了解企业需求，提高求职效率。