就业三方核查是指 通过对毕业生的就业情况进行调查和统计，来了解毕业生就业状况和就业竞争力的一种方式。这种核查通常包括对毕业生的就业协议、实习经历、就业辅导等方面进行核实，以确保毕业生符合毕业要求，并且已经找到合适的工作。

具体来说，就业三方核查可能包括以下几个方面的内容：

就业协议核查：

核查毕业生的就业协议是否由企业、学校、学生本人等几方共同签署，并且是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

实习经历核查：

公司会通过电话或邮件等方式联系实习单位，核实实习经历的真实性和具体内容。

就业辅导核查：

核查毕业生是否已经完成就业辅导等就业准备工作，以确保其具备就业竞争力。

总之，就业三方核查是一种重要的环节，旨在确保毕业生的就业情况真实可靠，并为学校、企业和学生本人提供有力的信息支持。建议毕业生在签署就业协议前，认真对待相关核查工作，确保自己的就业情况真实有效。