单位办就业证有以下用处：

证明就业状态：

就业证用于记载劳动者的基本情况、就业状况等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业等活动的必备证件。

享受社保待遇：

持有就业证的劳动者可以参加和享受社会保险，如养老保险、医疗保险等。

办理退休手续：

就业证是劳动者办理退休手续的必备材料。

享受失业保险待遇：

失业人员需凭就业证到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

减免相关税费：

用人单位招用失业或待业人员，可以凭就业证减免部分税收。

办理用工备案：

用人单位需持新录用人员的花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，并为被录用人员办理就业证及用工备案等相关手续。

外来务工人员子女教育：

就业证也是外来务工人员子女在城市接受平等义务教育的有效凭证。

全国通用：

就业证是全国通用的惟一合法就业证件，劳动者凭此证件在省内享受公共就业服务、办理社会保障注册手续等。

综上所述，单位办理就业证不仅有助于劳动者证明自己的就业状态和享受相关社会保障待遇，还能为用人单位提供合法用工的依据，并享受一定的税收优惠政策。因此，对于劳动者和用人单位来说，办理就业证都是非常重要的。