医院就业编，通常指的是 在医院里有编制的正式员工。具体来说，在医院中，存在两种类型的员工：一种是有编制的正式员工，另一种是没有编制的合同员工。有编制的员工通常享有更稳定的工作环境和更全面的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等，同时，他们的工资水平也相对较高且稳定。

成为正式编制员工通常需要通过考试，考试一般分为笔试和面试两个环节。笔试内容根据应聘者的专业领域不同而有所区别，非医药卫生类应聘人员通常需要参加公共基础知识考试，而医药卫生类应聘人员则需要参加综合基础知识考试，试题由省人事厅统一命制。

此外，医院事业编制的员工与政府直接挂钩，享受公务员待遇，而非事业编制的员工则类似于普通员工，其雇佣关系及待遇相对不稳定。

总的来说，医院就业编是指在医院中拥有正式编制的员工，他们享有更稳定的工作环境和更全面的福利待遇，但同时也需要通过相应的考试才能获得这一身份。对于希望在医院长期稳定发展的医务人员来说，考取编制是一个重要的选择。