大学生就业指导应该涵盖以下内容：

自我认知

帮助学生了解自己的兴趣、爱好、能力和价值观，从而明确适合自己的职业方向。

通过性格测试等工具辅助判断自己更适合与人打交道的岗位还是专注于技术的岗位。

职业信息获取

指导学生收集和分析各类职业信息，包括行业动态、职位要求、薪资待遇等。

让学生关注相关行业网站和企业官网，了解目标职业的发展前景。

求职技巧传授

简历制作：强调突出重点、简洁明了，并着重体现相关实习经历和项目经验。

面试技巧：包括仪表仪态、如何回答常见问题、小组面试的注意事项等。

就业政策解读

让学生了解国家和地方针对大学生就业的优惠政策，如创业补贴政策、基层就业代偿学费政策等，鼓励学生多渠道就业。

市场需求与实际就业能力匹配

分析市场需求与实际就业能力之间的不匹配问题，帮助学生调整自己的就业期望，避免盲目追求高薪和高职位。

增加通用技能准备

指导学生为大学四年规定阶段和目标，增加通用的技能准备，如时间管理、表达沟通能力、心理调适、分析解决问题能力等。

积累实践经验

鼓励学生通过实习、项目实践等方式积累实际工作经验，提升自己的职业竞争力。

求职心理准备

帮助学生做好心理准备，尤其是挫折心理准备，以应对求职过程中可能遇到的困难和挑战。

身体素质准备

提醒学生注意身体素质的培养，保持良好的身体状态，以应对职场工作的需求。

创业指导

介绍自主创业的含义、国家鼓励大学生自主创业的政策、自主创业必备的基本要求和条件，并进行创业基本技能的训练。

就业生涯规划

引导学生科学制定上大学期间的成才计划，围绕专业理论知识的学习、专业操作技能的培养、思想道德素质的提升、社会实践锻炼等方面制定学习成才计划，并做到一学年一总结一修订。

就业规则及流程

介绍就业协议书、劳动合同、就业报到证等相关知识和流程，帮助学生了解就业过程中的权利和义务。

通过以上内容，大学生就业指导可以帮助学生更好地了解自我、获取职业信息、提升求职技巧、解读就业政策，从而顺利从校园过渡到职场。