三年制就业证是一种重要的证件，它的主要作用包括：

记载劳动者基本情况：

就业证上会记录劳动者的基本信息，如姓名、性别、年龄、学历等。

反映就业状况：

它能够显示劳动者当前的就业状态，是否在职、失业或再就业等。

提供职业培训和介绍服务：

持有就业证的劳动者可以参加政府或指定机构提供的职业培训和就业介绍服务。

失业登记和失业保险待遇：

失业人员需要凭借就业证到相关部门进行失业登记，并可能因此享受失业保险待遇。

参加社保：

就业证是劳动者参加社会保险（如养老保险、医疗保险等）的必备证件。

办理退休手续：

在达到法定退休年龄时，就业证也是办理退休手续的重要依据。

外来务工人员子女教育：

对于外来务工人员，就业证还是其子女在当地接受平等义务教育的有效凭证。

用人单位招聘和用工备案：

用人单位在招聘流动人员后，需要为被录用人员办理就业证，并进行用工备案和社会保险等相关手续。

求职登记和就业再就业：

求职人员在登记求职时，需要出示就业证，以便用人单位和相关部门了解其就业状况和背景。

综上所述，三年制就业证在劳动者的职业生涯中扮演着多重角色，从职业培训到退休手续，再到子女教育等方面都发挥着重要作用。对于劳动者个人而言，持有就业证可以确保自己享受到应有的权益和服务。对于用人单位来说，办理就业证有助于规范用工行为，确保合法合规。