就业需要的证明主要包括以下几种：

就业证

初次就业证明：适用于初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的情况。需要携带本人身份证、毕业证、两寸照片两张等材料到当地户口所在地劳动就业服务机构办理，并参加就业前训练，领取《就业证》。

就业登记证明

所需材料：身份证、户口本原件、四张两寸彩照，填写《全国统一就业失业登记证》申请表。

其他材料：根据劳动者身份不同，可能需要提供毕业证、退伍证、残疾证、低保证、专业资格证书、营业执照、失业证明、就业证明等材料。

稳定就业证明

法律文件：包括劳动合同、工商营业执照、税务登记证及社保缴纳证明等。

具体材料：劳动合同或聘用合同、工资单或银行流水、社保缴纳证明、单位开具的在职证明等。

就业报到证

毕业生报到证明：毕业生到工作单位就业时，需持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续，当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续，学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

外出人员就业登记卡

所需材料：身份证、计生证（或未婚证）、外出人员就业登记卡。

办理地点：在本人户籍所在地的劳动就业服务机构进行外出就业登记。

失业证明

本市城镇户口劳动者：初次就业或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。

其他特殊证件

特殊身份：如复员军人证等，能证明自己特殊身份的证件。

建议

初次就业：建议先办理就业证，参加就业前训练，并领取《就业证》。

稳定就业：确保劳动合同、工商营业执照、税务登记证及社保缴纳证明等材料齐全。

流动就业：携带身份证、户口本、失业证等相关材料，办理外出人员就业登记卡。

毕业生报到：确保携带就业报到证，以便办理入职手续和落户等。

根据以上信息，您可以准备相应的材料，按照规定的流程办理就业证明，以便顺利就业或进行相关手续。