理性就业对于个人和社会都具有重要意义。以下是一些原因：

提高就业质量：

理性就业有助于个人找到与自己兴趣、能力和价值观相符的工作。这样的工作更有可能让员工感到满足和快乐，从而提高整体的就业质量和幸福感。

促进个人成长：

树立正确的就业观，有助于个人在职业生涯中不断挑战自己，实现自我价值。这有助于个人在职业发展中不断学习、成长和进步。

增加社会稳定：

正确的就业观能帮助个人更好地适应社会和工作环境，降低失业率。当个人具备正确的就业观，他们会更注重个人发展和职业规划，从而降低盲目求职和频繁跳槽的现象。

顺应时代发展：

理性择业是顺应时代发展的要求。随着新业态的不断涌现，个人需要及时准确地适应时代，响应国家方针政策，才能把握机遇，实现人生价值，促进经济社会发展。

解决就业问题：

在当前就业需求大但岗位供需矛盾依然存在的情况下，理性就业有助于个人更好地适应市场需求，提高就业率，从而一定程度上解决就业问题。

个人价值与社会价值的结合：

理性就业能够帮助个人将个人价值和社会价值结合起来，让人生更加有意义。通过理性选择职业，个人可以实现自我价值，同时为社会做出贡献。

应对就业市场变化：

随着高等教育普及化，高校毕业生人数持续攀升，理性就业有助于个人在激烈的就业市场中保持竞争力，提高就业成功率。

政策关注：

党和政府高度重视大学生就业问题，理性就业不仅是个人发展的需要，也是响应国家政策、促进社会和谐稳定的体现。

综上所述，理性就业对于个人和社会都具有重要意义。个人通过理性就业可以实现自我价值，提高生活质量，促进个人成长；社会通过理性就业可以解决就业问题，促进社会稳定和经济发展。因此，无论是个人还是社会，都应该重视理性就业的重要性。