就业社保是指 涉及就业服务和社保管理的综合性工作，旨在确保公民能够获得工作机会、维持生活水平以及在失业、疾病、残疾、老年或其他生活困境中得到必要支持。这项工作通常包括以下几个方面：

就业服务：

提供职业介绍、职业咨询、职业培训、就业援助等服务，帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助雇主找到合适的员工。

劳动市场政策：

制定和实施旨在促进就业、平衡劳动供需、提高劳动者技能和生产力的政策措施。

社会保险：

建立和管理社会保险体系，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，以保障劳动者在遇到相应风险时能够得到经济补偿。

社保管理：

包括负责医疗、失业、工伤和生育保险的参保登记、缴费基数核定、缴费情况记录、待遇审核和兑付、稽核工作以及社会保险基金的日常管理和保值增值等。

灵活就业社保：

针对灵活就业人员，如非全日制、短期性以及弹性工作等形式的就业人士，提供社会保障权益保护，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

就业和社会保障服务平台：

作为基层劳动就业和社会保障服务机构，负责劳动就业指导、培训、办理失业登记及其他社会保障类工作，为基层提供最基本的就业服务。

综上所述，就业社保是一个涵盖就业服务、劳动市场政策、社会保险管理、社保具体管理以及灵活就业社保等多个方面的综合性工作，旨在全面保障劳动者的权益和提升其生活质量。