就业意向区域是指 劳动者计划或希望从事教育工作的地点，也就是未来的工作地点。这可以是目前所在的城市，也可以是其他城市或地区。选择就业地域时，可以考虑以下因素：

城市规模与行政区域：

包括大城市、中小城市，以及国家行政区域如南方经济发达区、东北工业区、长江三角区、珠江三角区、中部地区、西部地区、京津地区等。

行业发展：

不同行业区域总体分布也会影响就业意向区域的选择，例如汽车、商贸、机械、电子、工程、计算机及第三产业等。

个人偏好：

个人在职业选择上可能更倾向于某些特定行业或城市，这可能受到个人兴趣、家庭背景、教育资源等因素的影响。

经济因素：

经济发展水平较高的地区通常提供更多的就业机会和更高的薪资水平，因此这些地区往往成为就业意向的热门选择。

政策因素：

政府的就业政策、区域发展规划等也会对劳动者的就业意向区域产生影响。

综上所述，就业意向区域是一个综合考量多种因素的结果，既包括个人偏好，也受到宏观经济发展和政策环境的影响。