就业需要具备以下精神：

实事求是与时俱进的延安精神：

脚踏实地，根据自身条件和市场变化调整就业期望，避免眼高手低，不愿承担艰苦工作或到经济欠发达地区工作。

狭路相逢勇者胜的亮剑精神：

面对困难和挑战时，展现出勇气和决心，不畏强敌，勇于尝试和竞争。

坚韧不拔自强不息的长征精神：

在面对职业生涯中的各种困难时，保持坚韧不拔的精神，不断自强不息。

正确的职业观：

择业要以国家需要为重，追求美好的生活、理想的职业和个人的前程是正常的，但要清楚地认识到美好的生活来自于奋斗，个人理想和前途根基于国家的前途、人民的事业。

无私奉献的精神：

就业首先考虑的应是奉献，社会、人民需要什么，我们就去干什么；干，就要把它干好。树立为人民服务、为社会奉献、敬业爱岗的精神。

敬业精神：

具备强烈的敬业精神已成为现代企业招贤纳士的重要标准之一，招聘单位多把敬业精神放在考察应聘者的首位。

责任心和适应能力：

有主见且善于沟通，适应能力包括所学的书本知识适应工作实际的主动性，也包括能融洽地协调人际关系和生存环境。

心理素质好：

踏实自信不急躁，能够在艰苦或不利的环境中快速调整自己的状态，保持旺盛的精神，积极进取。

崇尚团队合作：

在充满竞争的社会里，要干好一项工作，占主导地位的往往不是一个人的能力，关键是各成员间的团结协助。

目标明确，有生涯和职业规划：

在求职前做好规划，对于将来更好地从事职业，实现自己的人生目标非常重要。

道德品质：

诚信意识、奉献精神和责任感，这些品质在现代社会中尤为重要。

文化认同：

毕业生要认同企业文化，能够顺利融入公司文化，这对于职业成功也非常重要。

这些精神不仅有助于个人在职场上取得成功，还能为社会和企业带来积极的影响。建议大学生和求职者从这些方面着手，全面提升自己的职业素养和精神风貌。