残保金，即残疾人就业保障金，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）的规定，应计入 管理费用科目。具体会计处理如下：

计提残保金时

借：管理费用

贷：其他应付款-残保金

实际缴纳时

借：其他应付款-残保金

贷：银行存款

企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励

借：银行存款

贷：其他收益

企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金

借：营业外支出

贷：银行存款

因此，残保金主要计入“管理费用”科目，并在特定情况下计入“其他收益”或“营业外支出”科目。建议企业根据具体业务情况，按照相关会计准则和规定进行会计处理，并在必要时咨询专业的会计师或税务师以确保合规性。