就业最好留校的原因主要有以下几点：

工作环境好

学校环境相对单纯，较少发生勾心斗角的恶性竞争。

同事关系多为以前认识的老师，能更快适应职场生活。

福利待遇好

工作强度小，工作时间自由，通常只需承担一两节课的教学任务。

工资高，享有五险一金和各种福利，假期也相对较长。

工作稳定

留校任职虽然不像教师编制那样稳定，但相对来说还是比较稳定的工作。

只要有能力且无重大过错，不必担心失业风险，通常能工作到退休。

个人发展

留校可以为学生提供更好的晋升机会和职业前景。

可以继续享受学习的氛围，获取考研资料，有利于进一步深造。

情感因素

对学校有深厚的感情，希望有机会回报母校。

生活便利

学校可能提供教师公寓，节省生活成本。

其他优势

可以利用学校资源进行科研或学习。

可以和同学一起组织活动，增强社交能力。

综上所述，留校任职不仅工作环境好、福利待遇高、工作稳定，还能为个人发展提供良好的平台，并且有情感上的归属感。因此，对于很多毕业生来说，留校任职是一个值得考虑的选择。不过，需要注意的是，留校任职也需要满足一定的条件，如高学历、在校期间表现优异等。