就业的基础可以从多个角度进行分析：

实体经济：

实体经济是指与实际物质生产和服务相关的经济活动。它是就业的基础，因为就业主要是通过在市场经济中提供劳动力来换取报酬的过程。实体经济的发展直接带动了就业机会的增加。

需求和供给：

就业的本质是以人为本，即人的需求和能力是决定就业的关键因素。市场需求的增长会带动就业机会的增加，而有能力的人才能够提供符合市场需求的劳动力，从而实现就业。

社会保障制度：

就业也是社会保障制度的基础。通过就业，人们可以获得稳定的收入和福利保障，从而提高生活质量和幸福感。

社会活动：

就业是指具有劳动能力的人运用生产资料从事合法社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。就业必须是从事满足他人和社会需要的有效劳动，并且要得到社会的承认。

个人条件：

就业的基础还包括个人的自我发展能力、学习能力、思维能力、专业技能、知识、能力和技能准备、个人条件（如志向、学习、思考、实践、沟通和文凭等）以及社会适应能力和人际交往能力。

职业道德：

良好的职业道德也是就业的基础之一。爱岗敬业、遵纪守法、诚实守信等品质是用人单位所看重的。

稳定性：

在职场中，稳定性也是就业的基础之一。频繁跳槽可能会给面试官留下不稳定的印象，从而影响就业机会。

综合来看，就业的基础包括实体经济的发展、市场需求的增长、个人的能力和技能、社会保障制度的完善、社会活动的参与以及良好的职业道德和稳定性等多个方面。这些因素共同作用，促进了就业市场的繁荣和稳定。