正规就业是指在 比较正规的企事业单位，根据 劳动法签订的劳动合同和 国家规定的各种劳动保障，能够得到 比较稳定的工资式就业。这种就业形式通常涉及在具有合法营业执照或经营许可证的企业中工作，包括固定工和合同工。正规就业的特点包括合法性、稳定性和劳动保障。

建议：在选择就业时，选择正规就业可以更好地保障劳动者的权益，包括稳定的收入、合法的工作环境和应有的社会保障。