灵活就业人员在选择这种就业形式时，应该注意以下几个关键点：

社保缴纳

社保是必须缴纳的，这关乎到未来的养老和医疗保障。虽然费用较高，但从长远来看，这是一项值得的投资。

注意社保缴费的时间节点，例如2022年度未缴纳的养老保险费可以在2023年底前补缴，以免影响缴费年限的累计。

了解并利用政策

深入研究国家针对灵活就业人员的优惠政策，如社保补贴等，这些政策可以在一定程度上减轻经济负担。

关注政策变化，如社保缴费基数的调整，以便及时调整缴费计划。

技能提升

不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的市场需求，保持竞争力。

权益保护

保护好自己的合法权益，遇到问题时要及时维权。

了解并遵守相关法律法规，避免因误解或无知而陷入困境。

经济压力管理

由于灵活就业人员需要自己全额缴纳社保费用，经济压力较大，因此需要合理规划财务，确保能够按时足额缴纳社保费用。

可以考虑申请社保补贴，以减轻缴费负担。

退休规划

了解灵活就业人员的退休政策，如女性灵活就业人员可以提前退休等。

合理安排缴费年限，确保达到最低缴费年限，以便按时领取养老金。

避免违法行为

不要轻信可以通过花钱转为职工社保的说法，这属于违法行为，一旦发现将面临处罚。

自律与时间管理

灵活就业意味着工作时间相对自由，但对个人的自律程度和时间管理能力有更高要求。

行业变化与收入风险

面临所从事行业变化带来的收入风险，需要做好相应的经济准备和心理调适。

通过以上几点，灵活就业人员可以更好地应对挑战，保障自己的未来权益。