总体就业形势包括以下几个方面：

就业主体人群就业总体稳定

城镇新增就业稳步增长，调查失业率逐步下降，劳动力市场活跃度上升。

农民工群体就业形势好转

农民工群体多从事劳动密集型制造业和服务业行业，随着疫情逐步得到控制，助企稳岗措施发力，农民工群体的就业明显改善。

青年人就业压力仍然较大

青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业困境，企业吸纳就业能力下降，年轻人求职渠道在疫情条件下受到阻碍，高校毕业生总量创历史新高，加剧了青年人就业压力。

经济增长与就业的关系

经济保持中高速增长，为就业提供了基本保障，城镇登记失业率保持在较低水平，表明就业形势总体稳定。

产业结构调整与就业

新兴产业和服务业不断发展，为就业创造新的岗位，传统产业的转型升级也为失业人员提供转岗就业的机会，部分产能过剩行业的淘汰和企业“去库存”等政策影响，使得部分下岗职工面临就业压力。

人口红利与就业

劳动力供给充足，有利于企业降低用工成本；劳动力市场的竞争加剧，对求职者的专业技能和素质要求提高，使得一些劳动者面临就业困难。

区域发展不平衡与就业

东部沿海地区经济发展较快，就业市场较为活跃；中西部地区和农村地区相对滞后，部分剩余劳动力难以在本地找到合适的工作，政府通过实施一系列政策措施，促进区域协调发展，缓解就业压力。

就业市场状况

就业市场总体保持稳定，就业规模持续扩大，高技能人才需求旺盛，劳动者的就业选择空间更加广阔，但劳动力供需结构不匹配，特别是技能短缺与高技能人才需求不平衡的问题突出。

重点群体就业状况改善

农民工、青年人、就业困难人员等重点群体就业总体上呈现改善趋势，如农民工总量增加，青年人就业压力有所缓解，脱贫人口的务工就业规模超过年度目标任务。

综合以上信息，总体就业形势是 总体稳定的，但也存在一定的压力和挑战，主要表现在青年人和部分重点群体的就业压力较大，以及劳动力供需结构不匹配等方面。政府通过实施就业优先战略和促进高质量充分就业的政策措施，支撑了就业形势的总体稳定。