大学就业时，可以考取以下几类证书来提升自己的竞争力：

毕业证和学位证

虽然企业更看重能力，但名牌大学、名校热门专业的毕业证和学位证仍然是求职时的敲门砖，尤其是拥有第二学位的情况下。

英语证书

大学英语四、六级证书：这是大多数企业招聘时的基本要求，尤其是六级证书会让简历更有竞争力。

英语专业八级证书：适用于英语专业学生，很多职位如翻译或外籍主管助理会要求此证书。

托福（TOEFL）和雅思（IELTS）：适用于需要在英语国家工作或留学的人群，这类证书能增加求职者在国际职场中的竞争力。

剑桥商务英语（BEC）：证明英语能力的同时，也显示了大学期间的学习态度和能力，是企业关注的重点之一。

计算机等级证书

计算机二级证书：适合非计算机专业学生，是职场必备技能证明。

计算机三级和四级证书：适合计算机专业学生，追求更高级别的技能认证。

其他专项技能计算机证书：如ACCP、MCSA、CCNA等，与未来具体工作选择相关，不是每个企业都会看重。

职业资格证书

注册会计师（CPA）：在会计和财务领域具有高含金量，是财会界的“黄金证书”。

法律职业资格证（法考）：适用于律师、法务、合规岗位等，是法律行业的必备证书。

数据分析师证书（CDA）：在数字经济时代，数据分析能力成为必备技能，CDA证书有助于求职者在数据分析领域找到工作。

人力资源管理师、项目管理专业人士（PMP）：根据个人职业规划和行业需求，选择相关的职业技能证书，能提升专业竞争力。

行业特色证书

教师资格证：适用于教师行业，也适用于企业培训师等岗位。

驾驶证：不仅是一种生活技能的证明，很多工作岗位也会要求员工会开车。

普通话等级证书：在正式场合，特别是面对客户时，标准的普通话是很重要的。

校级及以上的荣誉证书

包括校级奖学金证书、国家励志奖学金证书、国家奖学金证书以及三好学生、优秀学生干部、优秀志愿者等。这些证书能直接证明你在大学期间的综合表现，是求职时的黄金加分项。

建议

优先级排序：首先确保拿到毕业证和学位证，然后根据专业需求和职业规划选择英语、计算机、职业资格证书等。

实际应用：考证不仅是获得证书，更要注重实际应用能力，如英语听说读写能力、计算机实际操作技能等。

提前规划：尽早开始准备相关证书，尤其是那些含金量高、需求量大的证书，如CPA、法考等。

多方面发展：除了专业证书外，还可以通过实习、项目经验等方式提升自己的综合素质和竞争力。