就业权利通常包括一系列在求职或就业过程中应享受的不容侵犯的权利。根据提供的文档，我们可以分析出以下就业权利：

获取就业信息权：

求职者有权获得与就业相关的信息，以便于他们做出明智的就业选择。

接受就业指导权：

求职者有权获得就业指导和培训，以提高他们的就业能力和竞争力。

被推荐权：

在某些情况下，求职者有权获得职业推荐，以增加就业机会。

自主选择权：

求职者有权根据自己的意愿和条件选择合适的职位和工作环境。

公平录用权：

求职者有权在就业过程中得到公平的对待，不受歧视。

违约求偿权：

如果求职者在就业过程中遇到违约情况，他们有权寻求赔偿。

此外，根据劳动法的规定，劳动者的劳动权利通常还包括：

平等就业权：所有劳动者在就业时都应享有平等的待遇，不受性别、种族、宗教等因素的歧视。

休息休假权：劳动者有权获得法定的休息和休假时间，以保障其身心健康。

罢工权：在特定情况下，劳动者有权通过罢工来表达诉求和维护自身权益。

结社权：劳动者有权组织工会或参与其他形式的集体协商活动。

从上述权利中可以看出， 在线求解答并不属于就业权利的范畴。因此，答案是：

在线求解答