随军就业的主要区别在于 家属的安置和待遇。以下是随军就业的一些关键点：

家属安置

随军条件：根据最新规定，驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职。

落户：选择随军的家属，经批准后，在部队驻地统一按城镇户口办理落户。

安置计划：随军配偶由部队向当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策。

待遇保障

基本生活补贴：无工作无收入随军家属每月享受基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老保险和医疗保险。

公寓住房：家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房。

子女教育：随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学。

休息与住宿：连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。

夫妻分居补助：符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受夫妻分居补助。

优惠医疗待遇：符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。

个人选择

随军与否：军人及其家属可以根据个人意愿选择随军或不随军，分别有相应的待遇保障政策。

建议

评估需求：军人及其家属在考虑是否随军时，应综合评估个人需求、职业规划、家庭状况等因素。

了解政策：详细了解随军的各项政策和待遇，以便做出明智的决策。

咨询专业人士：可以咨询军事部门或相关部门，获取更准确的信息和指导。

通过以上信息，希望能帮助你更好地了解随军就业的区别和待遇，从而做出最适合自己的选择。