个人就业需要具备以下几个方面的条件和准备：

教育背景

根据不同的行业和职位要求，求职者可能需要具备相应的学历证书，如高中毕业证、大学本科或研究生学位等。一些专业性较强的职位还可能要求特定的专业资格证书。

技能和经验

实际的工作技能和相关经验是就业的重要因素。这包括专业技能、沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。对于某些职位，有相关工作经验的求职者会更受欢迎。

职业规划

明确的职业规划有助于求职者更好地定位自己，了解自己的优势和兴趣所在，从而选择合适的职业道路。职业规划还包括设定短期和长期目标，以及为实现这些目标而制定的学习计划和行动计划。

简历和求职信

简历应该清晰地展示求职者的教育背景、工作经历、技能和成就。求职信则用来表达对特定职位的兴趣和适合度。

网络和人脉

建立和维护职业网络对于就业至关重要。通过参加行业会议、加入专业组织、利用社交媒体平台等方式，可以扩大人脉，获取更多的就业机会和行业信息。

持续学习

在快速变化的工作环境中，持续学习和适应新技能是非常重要的。无论是通过正规教育、在线课程、研讨会还是自学，都应该不断更新自己的知识和技能，以保持竞争力。

心理准备

就业过程可能会遇到挫折和挑战，因此良好的心理准备也是必要的。保持积极的心态，学会应对拒绝和失败，同时也要有耐心，因为找到理想工作的过程可能需要时间和努力。

法律和伦理意识

了解相关的劳动法律法规和职业道德标准对于保护自己的权益和维护职场诚信至关重要。

健康和心理素质

保持良好的身心健康，以及应对就业过程中可能遇到的挫折和挑战的能力。

人际关系和领导能力

建立和维护良好的职业网络和人脉。对于某些职位而言，具备领导能力是非常重要的。

竞争力

包括思维能力、营销能力、发展能力、创新能力和创业能力等，这些能力有助于在就业市场中脱颖而出。

综合以上各方面，个人就业需要做好充分的准备，包括提升自身能力、明确职业目标、建立人脉网络、持续学习以及具备良好的心理素质和法律意识。