学校推荐就业是指 通过学校的就业指导中心或相关机构，根据学生的专业、能力和兴趣，向用人单位推荐合适的工作岗位，并协助学生办理相关就业手续的过程。这种方式可以帮助学生提前了解职场环境，积累工作经验，提高就业竞争力，同时也能增加毕业生被录取的概率。

具体操作上，学校通常会与企业建立稳定的校企合作关系，企业将求职信息发给学校，然后学生从中选择感兴趣的公司，在得到学校推荐后，参加公司的招聘考试。学校还会举办就业博览会等活动，为学生提供更多的就业机会。此外，学校就业指导中心会有专门的就业老师，通过内推的形式将学生的简历推送至合作企业，并提供面试指导等帮助。

学校推荐就业的优势在于，通过学校的推荐，学生可以获得更多的就业机会，尤其是那些企业主动寻求学校合作的企业。这种方式比毕业生自己去找企业更加保险一些，因为学校会综合考虑学生的能力和兴趣，推荐更合适的岗位。

需要注意的是，学校推荐就业并不等同于保证就业。虽然学校会尽力推荐合适的学生，但最终能否被企业录用，还需要看学生自身的实力和企业最终的决定。因此，学生在选择学校和专业时，应综合考虑自己的兴趣和发展方向，提高自己的综合素质和就业竞争力。