选择南方就业的原因主要有以下几点：

经济发展机会多：

南方的经济发展速度相对较快，就业机会相对较多。南方地区已经成为经济发展的主要引擎之一，尤其是在高科技、金融、服务等行业，这些行业需要大量的人才，因此年轻人更容易在南方找到工作机会，实现自己的事业目标。

生活水平较高：

南方的生活水平相对较高，社会发展相对较成熟。南方地区在经济、文化、教育、医疗等领域均处于较高水平，许多南方城市拥有更好的教育资源和生活环境，社会文化氛围也更加开放和多元化，这些都为年轻人的发展提供了更好的条件。

人文环境较好：

南方地区拥有悠久的历史文化和丰富的民俗文化，这些都为年轻人提供了更多的学习和发展机会。同时，南方地区的社会文化也更加开放和多元化，许多年轻人可以在这里找到自己的归属感，并与更多的人建立联系。

制造业发达：

中国是制造业立国，南方制造业更发达。南方地区拥有完整的产业链和城市群特色，特别是在江浙沪和珠三角地区，制造业发达，产业链完整，可以选择的城市更多，更可能选择到自己喜欢的城市生活。

城市治理理念亲民：

南方城市治理理念更加亲民，这对年轻人来说是一个吸引点。

竞争压力与个人成长：

虽然南方的就业机会多，但竞争压力也比北方大。这种竞争环境可以激励个人不断提升自己的能力，与优秀的人一起工作也能促使自己变得更加优秀。

生活环境和性格匹配：

南方的生活节奏较快，生活质量较高，这可能更适合一些追求快节奏生活的人。此外，南北方人的性格和思维方式存在较大差异，南方人可能更倾向于在南方生活。

学术氛围和就业机会：

南方的学术氛围比北方好一些，有更多的学术研究和交流机会。就业机会也比北方多，就业环境更好，发展空间大。

经济因素：

南方地区的经济发展带动了房价的上涨，一些北方人看到了投资机会，选择到南方购房。此外，南方的消费水平相对较低，对于一些经济条件较为优越的北方人来说，选择到南方定居可以降低生活成本，提高生活质量。

综上所述，南方就业的优势在于经济发展机会多、生活水平高、人文环境好、制造业发达、城市治理理念亲民、竞争压力与个人成长并存、生活环境和性格匹配以及学术氛围和就业机会丰富。这些因素共同吸引了大量年轻人选择到南方就业。