灵活就业缴费主要包括以下险种：

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

此外，部分地方可能还包括失业保险。

缴费基数和方式

灵活就业人员可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数。

缴费方式可以按月、按季、按半年、按年等。

优势

灵活就业人员可以灵活选择参保缴费基数。

灵活就业人员不会断缴。

灵活就业人员享受社保补贴，性价比更高。

灵活就业人员缴费年限更长。

注意事项

灵活就业人员需要个人承担所有的保险费用缴纳责任。

在缴费期内办理缴费即可。

这些信息可以帮助灵活就业人员更好地了解并选择适合自己的社保缴费方案。