选调就业政策是指 针对国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届毕业生，以及部分“四项目”服务期满人员的招录政策。选调生分为非定向选调和定向选调两种类型，具体政策如下：

非定向选调生

对象：面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届毕业生，部分省份还包括“四项目”服务期满人员。

基层锻炼：选调生到岗后，需安排到乡镇（街道）进行为期2年的基层锻炼，第1年为试用期。省直选调生第1年到村任职，第2年在乡镇（街道）机关锻炼；省辖市市直选调生到村任职2年。在村任职期间不得借调或交流到上级机关，经批准后可参加县乡集中性工作，但不超过3个月。期满后原则上返回原单位工作，本人愿意在基层工作的，可提出申请并经批准后留在乡镇（街道）工作。

定向选调生

对象：部分省份面向国内重点高校选拔，旨在挑选并培养一批高层次人才。

培养措施：选调生录用后直接为公务员编制，组织部门将通过培训班、抽调到上级党政机关跟班学习、鼓励参加公开选拔、竞争上岗等措施进行重点跟踪培养。

其他优待政策

特别补贴：选调生可能会获得一些特别的经济补贴。

晋升机会：表现优秀的选调生有机会上迁至市县工作。

培训与发展：选调生将接受组织部门的重点培养，包括培训班、跟班学习等。

最新政策变化

境外院校不再纳入选调范围：2024年及以前，广东省选调高校包括双一流A类高校、境外知名院校等，但2025年起，境外高校不再纳入选调范围。

报考条件：2025年广东省选调对象仅面向部分国内高校全日制大学本科以上学历的应届优秀毕业生。

建议

关注最新政策：选调生的政策可能会有所变动，建议定期关注相关官方网站或公告，以获取最新信息。

提前准备：选调生考试通常竞争激烈，建议提前准备，包括笔试、面试等各个环节。

选择合适的地方：不同省份的选调生政策有所不同，可以根据个人职业规划和发展方向选择合适的省份报考。