灵活就业包括以下险种：

基本养老保险：

灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳保险费用。如果灵活就业人员找到工作，可以通过企业缴纳社保，并将灵活就业时期的社保转入企业继续参保。

基本医疗保险：

灵活就业人员可以参加基本医疗保险，由个人缴纳保险费用。医疗保险包括个人账户和统筹账户，用于报销因病就医时产生的医疗费用。

工伤保险：

灵活就业人员如果出现工伤，且已交纳工伤保险，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇；未交纳工伤保险的，由用工方根据法律法规进行赔偿。对于非全日制从业人员，用人单位需缴纳工伤保险费。

失业保险：

灵活就业人员可以参加失业保险，提供失业、再就业等福利待遇。

住院保险和重大疾病医疗补助金：

有些地区要求灵活就业人员参加住院保险和重大疾病医疗补助金，以提供额外的医疗保障。

补充医疗保险：

有些地区允许灵活就业人员参加补充医疗保险，以获得更全面的医疗保障。

综上所述，灵活就业险种主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及可能包括的住院保险、重大疾病医疗补助金和补充医疗保险。灵活就业人员应根据自己的实际情况和需求，选择合适的保险险种，以增强自己的风险抵御能力。