就业资料需要准备以下几类：

个人简历

基本信息：姓名、性别、年龄、联系方式（手机号码、电子邮箱）、求职意向等。

教育背景：从最高学历开始，按时间倒序排列，包括学校名称、专业、入学时间和毕业时间、学位等信息。

工作经历：按时间倒序排列，详细列出公司名称、工作时间、职位、工作职责和工作成果。

项目经验：列出学校科研项目或实习、工作中的项目，包括项目名称、项目时间、项目角色、项目描述和项目成果。

技能清单：列出与求职岗位相关的技能。

个人照片：选择一张近期免冠、正装照。

求职信

针对所申请职位，表达对公司的兴趣和自我推荐的理由。

可以简要介绍自己的教育背景、工作经历和技能特长。

推荐信

一般由学生所在院系或老师填写推荐意见，用人单位比较重视。

学历证明和职业证书

毕业证书、学位证书以及与求职岗位相关的专业证书。

成绩单

反映毕业生大学学习成绩的证明，由院系教学部门填写、盖章。

工作样本和面试准备材料

包括个人项目作品、论文、发表的文章等。

其他材料

身份证原件或户口复印件。

-资历或资格证件原件。

与原单位解除或终止劳动合同的证明。

体检合格证明。

一寸免冠照片若干张。

黑色签字笔、笔记本、橡皮等文具。

了解用人单位的基本情况，包括近期基本情况、主要产品或经营项目、人员构成、用人及对人才的重视程度、历史及发展背景、性质、位置、福利待遇等。

研究题目，以便在面试时对可能提到的问题有所准备。

毕业生推荐表（如适用）：

学校发给毕业生填写的并附有学校书面意见的推荐表，具有较大的权威性和可靠性。

建议：

确保所有材料的真实性和准确性，避免错别字和语法错误。

根据所申请职位的要求，有针对性地准备材料，突出与目标岗位需求匹配的能力和成果。

提前准备，避免临时抱佛脚，确保在面试前将所有材料准备齐全。