枣庄初中老师的收入情况如下：

基本工资

新入职教师的基本工资大约在3500元左右，扣除五险一金后实际到手数。

在市区教书的教师工资不会低于2000元，并且每年发放13个月工资。

额外收入

班主任津贴、加班费、早晚自习费、绩效奖金、年终奖等是教师工资的重要组成部分。

有教师透露，年收入在8万元左右，这在当地属于中等水平。

福利待遇

公积金、住房补贴、烤火费、节假日福利等也是教师收入的一部分。

有的教师表示，综合年收入（包括公积金和其他福利）在7.2万元左右。

地区差异

乡镇教师与市里教师的工资存在差异，乡镇教师工资可能会更高一些。

具体工资情况

刚参加工作的教师工资大约在800-900元。

工作10年的小教一级教师工资大约在1200-1300元，经过套改后大约增加100元左右。

工作30年的小教高级教师工资大约在1700元，经过套改后大约增加300-400元左右。

中教高级教师（相当于科级）的工资比小教高级多约300元左右。

转正后教师的收入大体在4000元左右，其他县区收入略低。

薪酬分布

教师薪酬范围在3000-5000元之间的最多，占比是31%，其次是2000-3000元，占比是18.4%。

综合以上信息，枣庄初中老师的收入存在一定的差异，具体收入取决于教师的职称、工作年限、所在区域等因素。总体来说，市区教师的收入较高，且福利待遇较为完善。建议教师们根据自身情况选择合适的工作区域和学校，以最大化收入。