西安初中老师招聘的总分计算方式如下：

笔试成绩占60%

笔试成绩是评价应聘者专业知识水平的重要依据。

面试成绩占40%

面试成绩主要考察应聘者的教学能力、沟通技巧和应变能力。

总成绩的计算公式

总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。

建议

由于招聘政策可能会有所变动，建议您在报名前，查阅最新的招聘公告或直接联系当地的人事考试中心，以获取最准确的信息。这样可以确保您准备的方向与招聘要求一致，提高成功率。