在就业信息网上填写未就业情况， 并没有实质性的坏处。以下是一些相关信息的总结：

对就业前景的影响

填写未就业可能会对就业前景产生一定影响，具体取决于用人单位的招聘政策和对未就业学生的看法。一些用人单位可能会倾向于招聘有工作经验的应届毕业生，而对未就业的学生持谨慎态度。

法律依据

根据《民法典》第一百一十一条，自然人的个人信息受法律保护，任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全。因此，在就业信息网上填写未就业情况是合法的，并且个人信息受到保护。

统计用途

就业信息网上的信息主要用于统计就业情况，不是真实的就业情况，因此不会影响以后的就业，包括考公考编进国企央企等。

学校要求

学校可能会要求学生填写就业信息，以便统计就业率。如果不填写，可能会影响报到证以及其他事宜。

应届生身份

填写未就业情况不会影响应届生身份。对于未落实工作单位的毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业管理部门，仍可享受应届生待遇。

综上所述，在就业信息网上填写未就业情况，虽然可能会对某些用人单位的看法产生一定影响，但并没有实质性的坏处。建议根据个人实际情况和用人单位的招聘需求，选择是否填写未就业情况。同时，可以通过参加实习、培训、项目经验等方式提高自己的竞争力，以增加求职成功率。