长春初中教师的绩效工资数额因多种因素而异，包括教师职称、教龄、工作量、教学质量等。以下是一些参考信息：

基本工资

初中教师的基本工资约为2300-3500元。

教龄工资

教龄工资通常随教龄增长而增加，如每年增加30元。

绩效工资

绩效工资的发放通常按照职务、工作年限、工作量等因素有所不同。普通教师的绩效工资为3000多元。

绩效工资总额的70%通常随基本工资一起发放，另外30%根据工作量和业绩浮动分配。

其他津贴

特优津贴：优秀教师享有。

山区补贴：农村和边远教师享有，约占工资的35%左右。

绩效工资比例

校长和书记可能得到150%的平均绩效。

副校长、副书记和工委主席得到140%。

各年级教研组长等可得到130%。

完成教学任务且无不良行为的老师可获得110%的绩效。

综合以上信息，长春初中教师的绩效工资数额大致在3000-5000元之间，具体数额还需根据教师的职称、教龄、工作量、教学质量等因素综合确定。此外，学校性质（如公立或私立）和教师资质也会对工资水平产生影响。

建议：

具体绩效工资数额建议咨询所在学校的人事部门或相关部门，以获取最准确的信息。

由于工资水平可能随时间和政策变化，建议定期关注当地教育部门和学校的最新通知。