就业证是一种重要的证件，它主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。持有就业证的劳动者可以凭此证参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续，同时也是外来务工人员子女接受平等义务教育的有效凭证。因此， 就业证并没有明显的不好之处。

然而，就业证的使用和管理也需要注意以下几点：

及时更新信息：

劳动者在就业状况发生变化时，应及时到相关部门更新就业证上的信息，以免影响相关权益的享受。

妥善保管：

就业证是重要的个人证件，劳动者应妥善保管，避免丢失或损坏。

了解相关政策：

劳动者应了解与就业证相关的政策，以便更好地利用就业证享受各项权益。

总之，就业证对于劳动者来说是一项重要的福利和权益保障，建议劳动者在符合条件的情况下积极办理并妥善使用就业证。