解决就业难问题的基础主要包括以下几个方面：

教育

高等教育：拥有高等教育学历的人群在就业市场中的竞争力更强。本科及以上学历的求职者更容易获得心仪的工作机会，因为良好的教育不仅赋予了人们专业知识和技能，还培养了他们的学习能力、创新思维和解决问题的能力。

经济

经济持续稳定发展：经济增长率每提高一个百分点，就能带动一定比例的就业增长。新兴产业如人工智能、新能源等的迅速崛起，为就业市场带来了大量的新机遇。

政策支持

政府政策：政府出台的一系列促进就业的政策，如创业扶持政策、就业培训补贴等，能够为求职者提供更多的机会和帮助。例如，某些地区为创业者提供免费的办公场地和资金支持，大大降低了创业门槛，从而带动了就业。

个人职业规划

清晰的职业规划：很多人在求职过程中盲目跟风，没有清晰的职业规划，导致就业困难。而那些能够根据自身兴趣和优势，制定合理职业规划的人，往往更容易找到适合自己的工作。

产业结构

产业结构合理：我国以制造业为主，服务业发展滞后，导致经济增长率高但就业仍困难。要解决大学生就业难问题，需要大力发展第三产业，如物流、设计等，并促进大学生到西部和基层就业。

职业教育和人才培养

多元化职业教育：建立以市场需求为导向的多元化职业教育和人才培养体系，鼓励学生根据自己的兴趣爱好及个人特长，灵活选择培训课程。

社会参与

全社会共同努力：解决就业难问题需要政府、企业、教育部门和全社会的共同努力，提供更多的就业岗位和创业机会，加强对企业的监管，保障劳动者的权益，并为毕业生提供更多的实习和就业机会。

综上所述，解决就业难问题需要教育的优化、经济的发展、政策的扶持以及个人的努力等多方面共同作用。只有通过这些综合措施，才能有效缓解就业压力，促进社会的和谐发展。