南通市初中教师工资水平受教龄、职称、工作区域等因素影响，具体如下：

一、基础工资范围

初级教师/新入职教师

试用期/刚入职教师月到手工资约1000-1400元，公积金双边合计约1800-2200元。

例如：某区中学新教师试用期月工资1020元+280元课时津贴。

中级/高级教师

工作3-5年教师月到手工资约1.2万-1.4万元，公积金双边约2700-3400元。

例如：某市直初中教师月工资5200元（含公积金）+3万元绩效奖金，年收入约14万元。

二、主要收入构成

公积金

双方各缴50%-70%，月合计约1800-3400元。

绩效工资与奖金

年终绩效奖金：初级教师约3万-5万元，中级/高级教师可达8万-15万元。

课时费：每20课时约300元，月课时费可达1.5万-2万元。

其他福利

节日补贴、班主任费、十三薪等，部分优秀教师年收入可达18万以上。

三、区域差异

县区与市直差异：

县区教师年收入普遍低于市直教师，例如如皋市副高级教师年收入约18.5万元，而普通教师可能不足10万元。

学校类型差异：重点学校（如南通市一中）通过家教等渠道可能增加额外收入，但教师本人禁止从事有偿家教。

四、注意事项

以上数据为2020-2024年间的估算，实际收入可能因政策调整、职称晋升等因素波动。

部分教师年收入可达15万-22万元，但需结合绩效、职称及区域综合计算。

建议求职时关注市直学校或重点高中，其薪资水平和福利通常更优。