未就业毕业生可以寻求学校的以下帮助：

职业规划和就业指导服务

学校可以提供专业的职业规划师对毕业生情况进行分析，并量身定制职业发展计划，指明发展方向。

学校应提供就业信息，包括校内外招聘会和企事业单位的招聘信息，增加就业机会。

实践机会

学校可以提供实习、兼职等实践机会，帮助毕业生将所学知识应用于实际工作，提高实践能力和就业竞争力。

通过实践，毕业生可以更好地了解社会和职场，为未来就业做好准备。

经济支持

学校可以考虑为未就业毕业生提供一定的经济支持，减轻生活负担，使他们能够专心求职。

精准帮扶机制

学校应建立未就业毕业生信息台账，实施“一对一”帮扶责任制，指定专人管理，定期回访和更新就业需求与情况。

针对困难毕业生，学校可以建立就业帮扶台账，实施就业帮扶行动，提供针对性的跟踪指导和服务。

招聘活动

学校应持续开展招聘活动，包括线上线下的“小精专优”招聘活动，推送有效就业岗位。

学校可以组织“访企拓岗”促就业专项行动，搭建供需对接平台，为未落实就业去向的毕业生开拓岗位资源。

就业观念引导和心理疏导

学校要结合毕业生求职就业需求，做好就业观念引导和心理疏导，帮助毕业生化解焦虑情绪，树立正确的就业观和择业观。

职业技能培训

学校应优化职业技能培训，面向未就业毕业生开设市场急需、专业相关的免费培训课程。

学校可以提供就业见习机会，为毕业生提供实习见习信息。

创业支持

学校应提供创业培训、创业服务以及政策扶持，帮助有创业意向的毕业生。

对于创业困难的毕业生，学校可以协助对接创业导师和各类创业资源，申请创业担保贷款或灵活就业社保补贴。

公益性岗位兜底安置

对于确实难以通过市场渠道实现就业的毕业生，学校可以与社会公益性就业组织合作，提供公益性岗位兜底安置。

通过这些措施，学校可以全方位地帮助未就业毕业生度过困难时期，提高他们的就业竞争力和成功率。建议未就业毕业生积极联系学校相关部门，了解并充分利用这些资源和服务。