宿迁初中教师的工资水平受多种因素影响，包括教师资历、职称、工龄以及学校类型（公立或私立）。以下是一些具体的薪资范围：

一般工资范围

私立学校教师工资一般在3000元到4000元之间。

有编制的教师工资一般从4000元起步。

具体地区差异

宿豫区刚入编的初中老师工资标准为每月4000元至6000元不等，这一标准根据教师的资历、职称、工龄等因素综合考虑，并受到当地经济发展水平和教育经费的影响。

市直学校的教师工资可能更高，可以达到5600元左右。

宿城区教师的工资一般在3000-4000元之间，但单位之间存在差异，例如公立学校和私立学校可能会有不同的薪资水平。

宿阳区教师的基础工资最高可达5500元。

其他福利

教师的公积金按照12%的比例缴纳，一个月可以达到1200元左右。

新入职教师除了基本工资外，还有绩效奖金，总体待遇较好，一些地区的一次性奖励工资可能高达五六万，而经济欠发达地区则只有一二万。

绩效奖金根据学校政策和教师表现有所不同，一般在几千到一万多元不等。

公积金双边每月一共缴纳的金额约为3000元左右。

每年两个节（中秋和过年）的福利合计约2000元。

没有年终奖，但绩效大约12000元。

延时服务和晚自习的补贴每年累计约6000元。

综合以上信息，宿迁初中教师的工资水平存在一定的地域和学校差异。有编制的教师工资相对较高，且享有较好的福利待遇。建议具体了解当地教育部门和学校的招聘信息，以获取最准确的工资数据。