南昌初中教师的年收入受职称、教龄、工作地区及是否担任班主任等因素影响，具体收入范围如下：

一、基础收入构成

基本工资

初级职称教师（教龄3年左右）：每月到手约3000-4000元

中级职称教师：月打卡工资约4300-4806元

高级职称教师：月打卡工资约4806元

公积金

双边公积金比例较高，初级职称教师约1200元/月，中级及以上职称教师约1500-2600元/月

绩效工资

一学期约5000-8000元，部分优秀教师可达1.2万元/年

二、其他收入来源

托管费

主课教师每学期约3000-5000元，班主任津贴每月200-300元

综合计算：不带班主任教师年收入约7万-10万元，班主任教师可达13万左右

年终奖励

包含文明奖、综治奖、绩效考核奖等，金额不固定，部分教师可达1万元/年

地区差异

经济发达地区（如青山湖区）主课教师年收入可达10万元左右，普通学校教师约7万

乡镇教师年收入约6万-11万元，具体取决于职称和工作量

三、实际到手收入范围

初级教师（非班主任）：年总收入约7万-10万元（含公积金）

中级教师：

年总收入约10万-13万元（含公积金、班主任津贴）

高级教师：年收入约12万元左右

四、注意事项

数据差异：

不同学校、学科及工作量会导致收入波动，例如公开课、竞赛获奖等额外奖励

福利保障：

公立学校提供五险一金，但补课费、商业保险等需自费

以上数据综合自多个来源，实际收入可能因个人情况有所浮动。