灵活就业保险主要包括以下几种：

养老保险：

灵活就业人员可以自愿选择参加企业职工基本养老保险，费用由个人全额承担，缴费比例一般为20%（个人账户8%，统筹账户12%）。达到法定退休年龄后，可以按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工相同。

医疗保险：

灵活就业人员还可以参加基本医疗保险，以减轻生病时的经济负担。医疗保险报销比例和额度通常高于居民医疗保险，提供更全面的医疗保障。

失业保险：

部分地区的灵活就业人员可以参加失业保险，以应对失业风险。

工伤保险：

也有部分地区的灵活就业人员可以参加工伤保险。

重大疾病保险和残疾保险：

根据具体需求和保险产品的设计，灵活就业保险还可能包括重大疾病保险和残疾保险，以提供更全面的保障。

需要注意的是，灵活就业保险的具体险种和缴费标准可能因地区而异，建议灵活就业人员根据当地社保部门的规定选择合适的保险险种和缴费档次，以增强自己的风险抵御能力。