就业引导性培训的内容主要包括以下几个方面：

职业规划

帮助求职者了解自己的兴趣、性格、技能和价值观，树立正确的择业观，并制定合适的职业规划。

职业技能

包括简历制作、面试技巧、职场沟通、行业知识等，以增强求职者的就业竞争力。

职业素养

提升求职者的职业道德、团队合作、领导力等软技能。

实习见习

提供实习机会，让求职者在实际工作环境中学习和应用所学知识。

创业教育

教授创业者基本知识和技能，包括市场分析、商业计划书撰写、企业经营管理等。

就业指导课程

涵盖就业形势分析、就业政策解读、就业心理调适等内容。

法律法规

帮助求职者了解和掌握国家有关就业的政策和法规，以及个人选择职业的知识和方法。

社会实践培训

通过实习、见习等方式，让求职者在实际工作环境中学习和应用所学知识。

求职技术指导

教授求职技巧，包括简历制作、面试准备等。

行业知识

了解不同行业的发展和就业前景，帮助学生选择合适的行业和岗位。

职业情感与职业道德

培养学生的职业情感和职业道德，帮助他们树立正确的职业态度和行为规范。

心理健康教育

帮助学生克服求职过程中的心理障碍，如自愧不如等心理弱点。

信息指导

收集和掌握社会需求信息，为学生提供就业机会。

思想指导

帮助学生树立正确的择业标准和求职道德，选择正确的成才道路。

数据分析与营销推广

对于特定行业如电商，培训内容可能包括市场营销理论与方法、电商平台知识、产品知识、内容创作与优化、数据分析、营销推广、客户服务等内容。

这些培训内容旨在帮助求职者全面提升自身的就业能力和职业素质，从而更好地适应职场需求，实现个人职业发展。建议求职者根据自身情况和职业目标，选择合适的培训课程，有针对性地提升自己的竞争力。