灵活就业交社保是指 非全日制、自由职业者或者小微企业主等没有固定雇主的人群，根据国家规定自行或通过社保经办机构选择缴纳社保的一种方式。以下是关于灵活就业人员社保缴纳的主要条件和步骤：

条件

户籍要求：通常本地户籍公民或居住在当地的非本地户籍人员可以申请灵活就业社保。

收入来源：有稳定的经济收入，能够承担社保费用。

年龄限制：通常要求年满18周岁并能提供有效身份证明。

缴费方式

缴费基数：通常是社平工资的60%到300%。

缴费比例：一般为20%（养老保险）和8%（医疗保险），费用全部由个人承担。

缴纳频率：一般为每月一交。

保险类型

基本保险：灵活就业人员一般参加职工养老保险和职工医疗保险两险，个别城市可以交三险，多一个失业险。

申请方法

灵活就业认定：灵活就业人员需持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

优惠政策

社保补贴：很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。

通过以上信息，可以看出灵活就业交社保是为那些没有固定雇主的人群提供的一种社会保障方式，他们可以根据自身情况选择适合的缴费基数和保险类型，并通过个人或社保经办机构进行缴纳。