灵活就业的女性是指那些能够根据个人工作和生活的需要自主选择工作时间、工作地点以及工作方式的女性。这种就业形式允许女性更好地平衡家庭和社会角色的需要，因为她们可以更灵活地安排自己的时间。灵活就业的形式包括但不限于自由职业、兼职、网约车司机、网上销售等。

随着社会进步和经济的发展，女性在职场中的地位逐渐提升，展现出强大的工作能力和创造力。灵活就业为女性提供了更多的职业选择和发展机会，使她们能够根据自己的兴趣和能力选择合适的工作。

关于灵活就业女性的退休年龄，虽然国家有明确的法律规定，但不同地区和企业可能会有不同的实施细则。根据现行法律规定，女性的法定退休年龄通常为55岁，但灵活就业女性的退休年龄可能会因地区和政策的不同而有所调整。例如，有些地区可能允许灵活就业女性在50岁退休，而有些地区则可能要求她们在55岁退休。此外，随着渐进式法定延迟退休年龄改革的实施，灵活就业女性的退休年龄也可能会相应调整。

总的来说，灵活就业的女性是指那些能够自主选择工作时间和地点的女性，她们的退休年龄可能会受到地区政策和个人情况的影响。