大专的就业流程一般包括以下几个步骤：

毕业生推荐

从每年的10月开始直到次年12月结束，毕业生在每年的10月到学院就业指导中心领取毕业生推荐表和《就业协议书》。认真填写推荐表，并由毕业生所在专业系、学院教务处签章后，由学院就业办统一办理推荐手续。

求职过程

毕业生通过寄送推荐表、利用网络招聘、参加各种招聘会、学院推荐、学院招聘会等各种途径与用人单位沟通。经过双向选择，最终落实就业单位后，与用人单位签订《就业协议书》。

编制就业方案

学院就业指导中心将根据毕业生签订的就业协议情况编制年度就业方案。5月以前，签订正式《就业协议书》的毕业生按《就业协议书》编制就业方案，直接派遣到用人单位；与省市人才中心签订人事代理的毕业生，就业方案派遣到省市人才中心；签订了非正式就业协议书、就业证明或者没有落实就业单位的毕业生，将按生源地编制就业方案，回生源地就业。

办理就业报到手续

学院编制的毕业生就业方案上报省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心，省大中专毕业生信息咨询与就业指导中心审批后按方案打印就业报到证。学生离校时到学院就业指导中心领取报到证。因特殊原因不能到校领取报到证的毕业生，可委托家人或同学代领，但代领人必须持有被代理人有效证件的原件或复印件。

派遣与改派

派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。改派则是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。

建议：

提前规划：大专生应尽早进行职业规划，明确自己的职业目标和兴趣，以便有针对性地进行求职准备。

积极求职：多参加招聘会和面试，积极与用人单位沟通，争取更多的就业机会。

提升学历：如果条件允许，可以通过自考本科等方式提升自己的学历，增加就业竞争力。

了解政策：熟悉相关的就业政策和流程，以便在求职过程中能够顺利办理各项手续。