就业三要素通常包括 学历、专业技能和个人修养。

学历：

这是衡量求职者教育背景的重要指标，也是企业筛选简历时的首要因素。学历通常与岗位要求直接相关，符合岗位要求的学历是就业的基本条件之一。

专业技能：

这是求职者在特定领域内所具备的理论和实践能力。企业通常会根据岗位需求，评估求职者的专业技能匹配度。专业技能的匹配度越高，求职者获得岗位的机会也越大。

个人修养：

这包括求职者的着装、精神状态、语音和语速等综合素质。在面试过程中，个人修养也是企业重点考察的方面，因为这些因素能够反映求职者的职业素养和工作态度。

这三个要素共同构成了就业成功的基石，缺一不可。学历和专业技能为求职者提供了基本的职业竞争力，而个人修养则决定了求职者在职场中的形象和潜力。建议求职者在准备就业时，全面提升自己的学历、专业技能和个人修养，以提高就业成功率。