涉外律师的就业方向广泛，主要包括以下几个方面：

涉外非诉业务：

如法律咨询和谈判，具有较好的前景。涉外律师可以在涉外律师事务所、公检法系统以及企业法务部门工作。

国际诉讼和仲裁：

帮助客户处理涉外的经济、商务诉讼或者仲裁，为外商投资企业的日常经营提供法律咨询服务，以及参与海外股票上市、股权转让、风投等相关涉外融资项目。

跨境投资：

为跨国公司提供法律咨询和建议，协助其制定国际化战略和风险控制计划，代理客户处理跨境投资相关事务。

知识产权保护：

特别是在知识产权保护领域，对涉外法律专业人才的需求持续增长。

国际组织：

如联合国、世界贸易组织等，这些组织需要处理各种复杂的国际法律事务。

政府部门：

外交部、商务部等政府部门也需要涉外法律人才来处理国际关系、国际贸易等方面的法律事务。

律师事务所：

许多律师事务所都设有涉外法律部门，为国内外客户提供跨国法律服务。

企业法务部门：

规模较大的跨国企业都会设立法律部门，聘请法律顾问来处理公司在国内投资活动中遇到的法律问题。

商务谈判支持：

参与客户的商务谈判，提供法律意见和建议，帮助客户在谈判中占据有利地位。

法律文件起草与审查：

协助客户起草、审查或修改合同、协议等法律文件，确保合同条款的合法性和有效性。

建议

选择专业领域：根据个人兴趣和职业规划，选择特定的专业领域，如行政法、知识产权法等，以提高就业竞争力。

积累实践经验：尽早进入涉外律师事务所或跨国企业法务部门工作，积累实战经验，提升专业能力。

持续学习：涉外法律领域变化迅速，需要不断学习和更新法律知识，以适应不断变化的国际法律环境。

提升跨文化交际能力：涉外律师需要具备良好的跨文化交际能力，以应对不同文化和法律体系的差异。

综上所述，涉外律师有广阔的就业前景和发展空间，但也需要不断提升自身的专业能力和综合素质，以应对激烈的市场竞争。