就业技能学习协议是一种 合同，旨在规范技能培训及就业安置服务，明确培训机构、学员和用人单位之间的权利和义务。该协议通常包含以下内容：

培训内容：

包括专业知识和技能培训等，确保学员接受系统的职业培训。

培训安排：

明确培训的时间、地点、方式及培训机构提供的必要生活和学习条件。

就业安排：

培训机构承诺在学员完成培训后提供就业信息及推荐服务，用人单位则承诺给予就业机会。

学员要求：

学员需遵守培训机构的规章制度，按时参加培训并完成学习任务。

培训费用及支付方式：

规定培训的费用承担方及支付方式。

协议的有效期限和终止条件：

明确协议的有效期限及终止条件。

违约责任：

规定在培训过程中，如一方未履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任。

就业技能学习协议有助于保障学员的合法权益，确保培训质量和就业效果，同时也有助于培训机构和用人单位之间的合作与沟通。在签订协议时，各方应仔细阅读并理解协议内容，确保自身权益得到充分保障。